呼和浩特市宣布调整2024年市第二医院人才引进岗位需求计划，以优化干部结构和提升卫生服务能力。根据评估认定工作，调整后的岗位需求表将作为招聘依据。市卫生健康系统其他单位人才引进岗位条件保持不变，后续工作将依据新的需求计划进行。此调整旨在加强呼和浩特市医疗卫生人才队伍建设，促进公共卫生和医疗服务水平的提升。 (注：系统自动识别，请以正文为准。)
为进一步优化干部队伍结构，提升呼和浩特市公共卫生及医疗卫生服务能力，加强人才队伍建设，结合2024年呼和浩特市卫生健康系统事业单位人才引进报名审核情况，现经研究决定，调整呼和浩特市第二医院人才引进岗位需求计划。
现将变更后的《呼和浩特市2024年卫生健康系统事业单位人才引进岗位需求表（呼和浩特市第二医院）》公告如下，详见附件。后续呼和浩特市第二医院2024年人才引进评估认定工作以新的岗位需求计划为准，市卫生健康系统其他人才引进岗位条件不变。
特此公告。
附件：《呼和浩特市2024年卫生健康系统事业单位人才引进岗位需求表（呼和浩特市第二医院）》
2024年5月9日
标签： 呼和浩特市 2024 引进 人才 岗位 卫生
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