长顺县2024年公开引进教育类人才的物理教师岗位报名人数未能达到规定比例，经研究调整该岗位招聘计划由2人减至1人。符合条件的应聘者可调整报名其他职位。公示期后将开展后续选拔程序。此调整旨在优化人才引进工作，确保公开公平择优录取。 (注：系统自动识别，请以正文为准。)
长顺县2024年赴高校公开引进教育类高层次和急需紧缺人才报名工作已经结束，其中物理教师岗位报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例。根据《长顺县2024年赴高校公开引进教育类高层次和急需紧缺人才简章》规定，“现场资格审查结束后,进入测评人数与引进职位计划数不足3:1的,由长顺县委人才工作领导小组研究确定是否减少或取消该职位引进计划。职位引进计划减少的,参加该职位的应聘人员所报职位不再进行调整,职位引进计划取消的,参加该职位的应聘人员所报职位经长顺县委人才工作领导小组研究同意后可以进行调整”。经长顺县委人才工作领导小组研究，将长顺县2024年赴高校公开引进教育类高层次和急需紧缺人才物理教师岗位由计划招聘2人调整为1人，现予以公示。
长顺县教育局
2024年5月9日
标签： 职位 引进 长顺县 2024 人才 长顺
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